较高10万元!首府符合条件的本科生等在呼购房有补贴!还有…

来源：呼和浩特新闻网

《呼和浩特市吸引人才政策10条（试行）》的制定出台是加快建设人才强市的一项重大举措，是围绕各类人才最关心关注的现实问题制定的。从安居保障、子女上学、配偶就业、父母生活补贴等方面拿出较大诚意、提供最周到的服务，广纳天下英才、吸引各类人才，来呼施展才华、创业发展。

7月14日，呼和浩特市政府新闻办举行新闻发布会，对《呼和浩特市吸引人才政策10条(试行)》进行解读。

关于《呼和浩特市高层次人才分类认定实施办法》

为分类识才，精准引才，用心留才，科学育才，我们参考发达地区，结合呼和浩特实际，制定了《呼和浩特市高层次人才分类认定实施办法》。本办法不仅为我们引才用才提供了一个科学的标准，也为广大有意来呼和浩特干事创业的人才提供了一个自我定位的标准。《办法》将高层次人才分为A-E五类。

A类主要指诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等国内外先进人才；

B类主要指国家“海外高层次人才引进计划”入选者、国家“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”教授等高级领军人才；

C类主要指国家“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者、国家重点研发计划重点专项任务（课题负责人）等地方级领军人才；

D类主要指省（部）级教学名师、名医师、文化名家、农业名家、省（部）级技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者、自治区级技能大师工作室领办人、自治区首席技师等地方级高级人才；

E类主要指经市人才工作协调小组认定的急需紧缺专业的高级职称和城市发展需要的高级技师人员等其他人才。

支持鼓励高校毕业生在呼就业创业

呼和浩特市吸引人才政策“10条”出台，给予高校毕业生最强资金支持和奖励：

符合条件的创业人才可申请较高50万元创业担保贷款；

小微企业可申请较高300万元创业担保贷款，对于发展前景好、带动就业人数较多的，经认定可申请较高600万元担保贷款。

毕业5年内大学生创办创新企业，经评审较高给予20万元无偿资助。

支持大学生在呼就业，对全市特色优势和战略性新兴产业企业新引进人才，与企业签订5年以上劳动合同的，工作一年后给予博士研究生5万元、硕士研究生2万元一次性人才奖励。

支持中小微企业招聘应届及毕业2年内未就业高校毕业生，对依法签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，每新招聘1人给予企业2000元奖励。

引进人才住房保障

对市域内非公企业新招聘的应届及毕业2年内未就业高校毕业生给予租房补贴，博士研究生、硕士研究生、本科生分别按月给予1000元、800元、500元补贴，发放时限为2年。

对在市域内非公企业就业或自主创业，毕业5年内首次在呼购房的博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予10万元、5万元、3万元补贴。

支持企业设立博士后科研工作站

呼和浩特市吸引人才政策“10条”提出，支持企业设立博士后科研工作站。

对新获批的博士后科研工作站，给予10万元奖励支持。

承担市级以上重点科研项目开发任务的在站博士后研究人员，按其在站实际工作时间，两年内每人每月给予3000元补贴。

引进人才配偶就业及父母养老补贴

为了解决好新引进人才的后顾之忧，增强人才的获得感，新引进高层次人才配偶按照“有工作的优先对口安排、自主创业的提供担保贷款、未就业的发放生活补贴”的原则，分层次解决来呼就业问题。符合条件的高层次人才父母在呼生活的，每位老人每年给予1万元养老服务补贴。

急需紧缺人才编制安排

呼和浩特市每年使用2000个左右编制招聘优秀高校毕业生。建立事业单位人才引进“绿色通道”，大力引进高学历、高素质人才。设立人才引进专项编，用于引进各类急需紧缺高层次人才。由市编办、人社部门统一安排事业专项编制。实施“一村两名大学生”培育计划，通过“乡招村用”等办法，引导广大青年投身基层干事创业。

为确保这些政策落地，近期，呼和浩特市将配套实施三个《实施办法》和五个《实施细则》，全力解决各类人才在呼工作生活中遇到的困难问题。